现在的你是否还怀揣一颗奋斗、远行的心？
是否厌倦了一成不变？
渴望与众不同、充满惊喜与挑战？
是否想在忙碌之余体验狂热的南美桑巴
触摸神秘的古埃及文明
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01SmartCare解决方案架构师
岗位素质模型1、有很好的客户沟通与需求引导能力；2、接受全球出差SmartCare交付或者常驻，服从全球调配；3、英语能作为工作语言；4、了解运营商某个运营领域的组织流程与考核体系；5、以下工作经验和能力至少满足一项：1）移动通信运维或性能管理或无线网规网优7年及以上经验，应当精通WCDMA核心网CS/PS或传统网规网优或LTE，了解传统KPI，熟悉协议与信令流程，深刻理解运营商当前所具备的技术能力和短板，有基本的数据库知识；2）运营商运营管理或运营咨询5年及以上经验，应当熟悉运营商运营体系和组织流程，熟悉eTOM模型或ITIL，了解运营商考核体系及关键指标，深刻理解目前运营商运营的主要问题与挑战，同时对电信行业发展趋势有一定理解，对以用户体验为中心的运营商运营模式有一定的理解.3）运营商市场部门或传统BI领域或数据挖掘领域5年及以上经验，应当熟悉运营商市场部常用的数据和应用场景，了解精准营销的策略与运作方法，了解数据挖掘建模的基本方法，对NPS（NetPromoterScore）、CEI（CustomerExperienceIndicator）熟悉者优先；02SmartCare项目经理
岗位素质模型1、具备通信行业项目管理工作经历5年以上，从事过软件、IT或者客户感知类项目者优先，或移动通信领域工程/维护7年及以上经验，熟悉运营商项目交付特点，了解运维体系；2、接受全球出差，支持交付项目的工作性质；3、有成功的项目管理实践；4、英语可以作为工作语言，有海外项目管理经验者从优；5、具有PMP认证，或同等资质认证者优先；03SmartCare数据挖掘工程师
岗位素质模型1.大学本科及以上学历（毕业证、学位证、四/六级英语证书），通信、计算机、统计学相关专业毕业；2.熟悉数据库、数据挖掘算法及原理，能使用SPSS/R/SAS等数据分析工具中的至少一种，具备数据挖掘与分析工作经验3年及以上者优先；3.具备一定的电信行业知识，满足下面要求之一优先：熟悉运营商流程架构和CRM、Billing、BI等系统，熟悉核心网CS/PS优化；4.具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识，能够与客户进行有效沟通；5.能够用英语表达和倾听，能适应全球范围内出差；04SmartCare集成交付工程师
岗位素质模型1、熟悉eTom，ITIL，NGOSS等OSS业界标准，并能在业务及解决方案设计中有效运用及遵从规范；2、具备大型OSS集成方案设计能力；具备领域内主流OSS产品功能架构设计能力，具备大型项目的OSS/BSS集成经验优先（HP，IBM…）3、熟悉领域内行业动态及发展趋势，了解主流业界OSS产品及解决方案竞争力，具备解决方案规划设计能力，能够规划具有竞争力的产品或解决方案4、要求移动通信领域工程/维护7年及以上经验，了解运营商运维体系，了解行业趋势和发展，能够对未来基于业务和用户体验为中心的运营商运维模式有总体的把握能力.5、接受全球出差SmartCare交付或者常驻；
6、能满足基本的海外英语交流，服从全球调配；
05SmartCare高级业务分析工程师
岗位素质模型1、所需工作经验:具备传统无线网规网优，核心网，数通经验，或移动通信领域工程/维护、或数据挖掘5年及以上经验；2、熟悉CS或PS业务，了解运营商基本运维架构，有基本的数据库知识；3、有很好的客户沟通与需求引导能力；4、接受全球出差SmartCare交付或者常驻；5、能满足基本的海外英语交流，服从全球调配；06SmartCareSQM/CEATD
岗位素质模型1、所需工作经验:具备移动通信领域无线/核心网/数通等工程/维护、或数据挖掘7年及以上经验；熟悉CS或PS业务，有基本的数据库知识；（A：研发内部转岗：从事SEQ产品开发，测试，等工作3年以上，B：其他部门转岗，从事无线/核心网/数通等工程/维护，无线网规网优5年以上）2、了解运营商基本运维架构，3、有很好的客户沟通与需求引导能力；4、接受全球出差SmartCare交付或者常驻；5、能满足基本的海外英语交流，服从全球调配；工作地点：海外、深圳、上海、西安
简历请投至下列邮箱yangjinwei1huawei.