著名的目标管理工具SMART原则你有听说过吗？它帮助我们更有效地实现目标，达成结果！
Specific
目标必须是具体明确的
Measurable
目标是要可衡量的
Attainable
目标是可实现的
Relevant
目标要与更高阶的目标相关联
Time-Bound
目标要有时间限制的
然而，当代年轻人也有一套属于他们自己寻求改变、突破自我的SMART循环：
Suffering
因为某件事情感到痛苦，而想要寻求改变
Makeaplan
制定完美计划和目标，勇敢牛牛、不怕困难！
Abandon
我努力了，我放弃了
Retry
鼓起勇气，再试一次！
Takeiteasy
算了，躺平吧~已经没有这种世(改)俗(变)的欲望了
回想一下那些年我们励志要减的肥、要读完的书单、要考出的证书、要完成的KPI……无不在这样的循环中黯然收场。究竟为什么当我们一心想要寻求改变，并为此定下目标、付出心力后，却仍然频频被打脸，是什么在阻碍着我们呢？！快来听佳佳学姐为你指点迷津，用原汁原味的SMART原则制定"聪明”的目标，WorkHard不如WorkSmart，让坚持不再困难，让成果手到擒来！??
“SMART原则”赶紧学起来！
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每个视频均邀请来自世界强、优质国企、优质民企的人力资源菁英管理者以及其他领域的各路菁英，围绕行业入门、求职技能、职业启航、职场沟通与自我提升、职场心理、职业选择等6个职场领域，引导并启发求职与职场青年人触类旁通地自行进行相关问题的实际解决与方法论提炼。
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