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最高效的学习和成长方式是什么 [复制链接]

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作为一个运营,有一个词贯穿了整个职业生涯,那就是优化。

每一个计划里的每一步执行,都存在优化空间,最完美的SOP永远在下一个版本里。

而优化如何进行?关键就是靠一整套完善的复盘策略。

最早了解复盘,是来自于联想复盘法,那时候在做电商运营,电商运营最大的特点就是活动多,数据多,自我迭代速度快。

每一款上新的产品,每一次上线的活动背后,都有丰富的数据支撑你走完整个复盘流程。

于是对目标、盘行为、分析结果、行动和跟进四步就可以循环走起来,每一次目标和结果一对照,都能找到那些可以持续做的优秀行为,那些应该停止的策略,还有一些可以优化的创新空间。

继续做,停止做,尝试做三类清单,就是优化的方向。

后来进入内容运营和产品运营的领域,运营的节奏也好,数据支持也好开始变得没有电商那么频繁,但是对于复盘的思维方式却一直留了下来。

这时候复盘又是另一个思路——从定目标开始,把复盘融入整个做事方法论里。

以前复盘,是事情达到一个节点以后,从结果到计划的一次反思,也是一次行动的微调。

现在复盘,它本身变成了做事方式的一部分,随时可以复盘和调整,随时进行行动上的优化。

这时候的复盘并不是为了改变某个失误,而是变成了一个完整的学习、成长和做事的逻辑。

这时候复盘的步骤主要分三步——观察,反思和行动。

观察,一切事情都可以观察,而观察的前提就是确定一个可衡量,可达到,有时间限制的目标。

也就是smart原则下,去重新思考这件事的目标是什么?

再然后描述这件事的整体节奏,每一个关键节点,每一个人和每一件事,其中最主要是

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