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NEC集团部署工作作风改革SmartW [复制链接]

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基于工作方式改革“SmartWork”的工作经验,NEC集团将进一步推进数字化转型(DX),全面发展“SmartWork2.0”,建立混合工作,增强工作动力。NEC于11月22日宣布。原则上,SmartWork2.0不受地点限制,鼓励员工自主选择工作地点和时间。

具体来说,我们将重新定义传统的办公室,使其成为员工聚集的“交流枢纽”,成为汇聚团队能量的大本营。除了使其成为完全免费的地址外,我们还将优化办公室的大小。此外,为了使公司内外的成员,包括客户和合作伙伴,互动创造创新的日常情况,会议室和自助餐厅被定义为“共创空间”,并对现有空间进行了重新设计.乘以八。充分利用数字技术来顺利完成这项工作。我们还将改变工作制度和结构,创造一个有益的工作环境,改变员工的思维方式。NEC集团将通过将“工作场所”、“数字技术”和“工作原则”三个领域的措施联系起来,实现SmartWork2.0。根据员工的问卷调查,Workplace假设即使在新型冠状病*感染收敛之后,出勤率也会在40%左右。转向结合远程工作、通信中心和共同创造空间的混合工作。在为公司内外人员提供的共创空间增加一倍的同时,总公司/田町/多摩川地区的部门办公室数量将减半。年,将在玉川地区新设立体现SmartWork2.0理念的旗舰办公室和展示尖端技术的场所。优化日本和海外办事处,在“年中期经营计划”期间将京滨地区的NEC/集团公司的建筑面积减少四分之一(约14万平方米)。

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