临沂白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_8720481.html我们的交易目标大部分设定的是结果类型的目标，作为为一个会计的我总是喜欢把目标按照复利增长的模式设定，例如按照复利终值的模式，用10万的本金，经过每次5%的获利，一共交易10次，我就会让本金增加到.46元（关于复利的计算方法，是财务管理的内容，我们只要在百度上搜索复利计算器就可以了）。
这样的目标设定方式看似科学，实际上是交易目标设定方式中最不可取的方式。首先我们不能保证10次交易连续地获利，更不能保证每次交易获利的比率。再者这样的以结果为导向的目标设定，忽略了交易的概率属性，交易的结果是交易者不能够控制的，只有交易过程才是我们能够通过提高自己的认知，提高自己的心理素质达到控制的。那么我们该如何设定自己的交易目标呢？下面结合管理学中目标设定的应该遵循的格式以及交易心理分析内容，给读者说明交易该如何设定目标。
在管理学中有一个著名的目“SMART目标”，这里地SMART是5个英文单词缩写其中：
S——是英文单词Specific,中文的意思是具体。也就是说我们设定目标应该是具体的。
M——是英文单词Measurable,中文的意思是可以量化的。意思是目标应该是可以通过监测和亮度来衡量的。
A——是英文单词Attainable，中文意思是可实现的，这就要求我们设定的目标要合理，避免设定不切实际的目标。如果是远大的目标，可以把目标分解，逐步去设定实现。
R——是文单词Relevvant，中文意思是相关性，目标对于你目前的处境来说是合适的，目标一旦实现能够立刻改善你如今的需要。
T——是因为单词Timebound，中文意思是时限，目标应该在一个合理的时间段内实现，不能够拖延，要时刻
